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Wer darf als Inhaber eines Unternehmens das Stimmrecht bei der Hauptversammlung ausüben?
Der Inhaber eines Unternehmens darf das Stimmrecht bei der Hauptversammlung ausüben. Alternativ kann er auch eine bevollmächtigte Person schicken, um sein Stimmrecht auszuüben. Aktionäre oder Gesellschafter, die nicht Inhaber des Unternehmens sind, dürfen nicht das Stimmrecht ausüben. **
Welche Rechte haben Gesellschafter in Bezug auf die Mitbestimmung und Entscheidungsfindung in einer Gesellschaft?
Gesellschafter haben das Recht, an Gesellschafterversammlungen teilzunehmen, abzustimmen und Beschlüsse zu fassen. Sie können auch einen Aufsichtsrat wählen, der die Geschäftsführung überwacht. Zudem haben sie das Recht, Informationen über die Geschäftsführung und Finanzen der Gesellschaft einzusehen. **
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IT-Mitbestimmung 4.0, Fachbücher von Niclas HerbothDas Werk widmet sich der betrieblichen Mitbestimmung bei der Einführung von KI-Systemen zur Arbeitnehmerüberwachung und damit einer der zukunftsweisendsten Fragestellungen des deutschen Arbeitsrechts. Ausgangspunkt der Untersuchung ist der Befund, dass sich die Überwachung mit KI-Systemen in tatsächlicher Hinsicht wesentlich von jener mit herkömmlicher Software unterscheidet - hierauf muss das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG reagieren. Die Arbeit klärt, ob der Betriebsrat die Einführung eines KI-Systems insgesamt verhindern kann und wie mit intransparenten Systemen umzugehen ist. Zudem untersucht sie, ob dem Betriebsrat bei der Umsetzung der Pflichten des Arbeitgebers aus der KI-Verordnung Mitbestimmungsrechte zukommen.99,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agile Mitbestimmung, Fachbücher von Holger Dahl, Burkard GöpfertDieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit, sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst, beispielsweise durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG. Behandelt werden unter anderem die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf globale Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeber gleichermassen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitbestimmung unter wirtschaftlichem Primat, Sachbücher von Mario RiedererDas Buch "Mitbestimmung unter wirtschaftlichem Primat" von Mario Riederer bietet eine tiefgehende Analyse der Mitbestimmung in der Automobilindustrie, insbesondere am Beispiel von BMW zwischen 1945 und 1987. Riederer untersucht die Herausforderungen, denen sich der Betriebsrat in Krisenzeiten gegenübersah, und beleuchtet die langfristigen Auswirkungen dieser Erfahrungen auf die Arbeitnehmervertretung. Die Studie zeigt, wie sich das Kräfteverhältnis im Unternehmen verschob und wie der wirtschaftliche Erfolg als entscheidender Faktor für die Sicherung von Arbeitsplätzen wahrgenommen wurde. Diese neue Form der Sozialpartnerschaft, die sich in der Betriebsratspolitik manifestierte, führte zu einer verstärkten Einmischung in Managemententscheidungen, oft auf Kosten der ursprünglichen Arbeitnehmerinteressen. Riederer bietet somit einen kritischen Blick auf die Entwicklung der Mitbestimmung in der deutschen Automobilindustrie und deren Relevanz bis in die späten 1980er Jahre.79,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist bei einer Beteiligung an einer GmbH als Gesellschafter steuerlich absetzbar?
Was ist bei einer Beteiligung an einer GmbH als Gesellschafter steuerlich absetzbar? **
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Wie kann die Mitbestimmung in Unternehmen durch die Beteiligung der Arbeitnehmer gestärkt werden?
Die Mitbestimmung in Unternehmen kann durch die Einrichtung von Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen gestärkt werden. Zudem können regelmäßige Informations- und Kommunikationskanäle zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern etabliert werden. Darüber hinaus können auch Mitbestimmungsrechte in Form von Mitspracherechten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen ausgebaut werden. **
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Was gilt es bei der Beteiligung als Gesellschafter an einem Unternehmen zu beachten?
Bei der Beteiligung als Gesellschafter an einem Unternehmen sollte man sich über die Rechte und Pflichten als Gesellschafter informieren. Es ist wichtig, das Risiko der Beteiligung zu verstehen und sich über die finanziellen Verpflichtungen im Klaren zu sein. Zudem sollte man sich über die Unternehmensstruktur, Gewinnbeteiligung und mögliche Exit-Strategien informieren. **
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Welche Bedeutung hat die Hauptversammlung in Bezug auf die Unternehmensführung, Aktionärsrechte und die demokratische Mitbestimmung in verschiedenen Rechtsordnungen?
Die Hauptversammlung ist ein zentrales Organ der Unternehmensführung, in dem Aktionäre ihre Rechte ausüben und wichtige Entscheidungen treffen können. In einigen Rechtsordnungen haben Aktionäre das Recht, über wichtige Unternehmensangelegenheiten abzustimmen, was ihre demokratische Mitbestimmung stärkt. Die Hauptversammlung ist auch ein Ort, an dem Aktionäre Informationen über die Unternehmensführung erhalten und die Geschäftsführung zur Rechenschaft ziehen können. Insgesamt spielt die Hauptversammlung eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung von Transparenz, Aktionärsrechten und demokratischer Mitbestimmung in verschiedenen Rechtsordnungen. **
Welche Vorteile bieten Genossenschaftsanteile für Mitglieder in Bezug auf finanzielle Beteiligung, Mitbestimmung und langfristige Stabilität?
Genossenschaftsanteile bieten den Mitgliedern die Möglichkeit, sich finanziell an der Genossenschaft zu beteiligen und dadurch am wirtschaftlichen Erfolg teilzuhaben. Durch den Erwerb von Genossenschaftsanteilen können die Mitglieder auch Einfluss auf die Geschäftspolitik nehmen und an Entscheidungen mitwirken. Zudem bieten Genossenschaftsanteile langfristige Stabilität, da sie in der Regel nicht spekulativ gehandelt werden und die Mitglieder somit langfristig von den erwirtschafteten Gewinnen profitieren können. Durch die Beteiligung an Genossenschaftsanteilen können die Mitglieder außerdem das Risiko streuen und sich an verschiedenen wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligen. **
Wie können Menschen aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden, um die öffentliche Beteiligung und Mitbestimmung zu fördern?
Menschen können aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden, indem sie frühzeitig informiert werden, ihre Meinungen und Ideen einbringen können und transparente Entscheidungsprozesse gewährleistet sind. Partizipative Formate wie Bürgerforen, Bürgerbegehren oder Online-Plattformen können die öffentliche Beteiligung und Mitbestimmung fördern. Eine offene Kommunikation, die Berücksichtigung der verschiedenen Perspektiven und die Einbeziehung der Bürger:innen in die Entscheidungsfindung sind entscheidend für eine erfolgreiche Beteiligung. **
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Gerichtsverfassungsgesetz, Fachbücher von Herbert Mayer, Otto Rudolf KisselZum Werk Das Gerichtsverfassungsgesetz und sein Einführungsgesetz sind das Kernstück unserer Gerichtsverfassung und regeln nicht nur den organisatorischen Aufbau der ordentlichen Gerichte, sondern konkretisieren wesentliche rechtsstaatliche Grundsätze und prägen dadurch die gesamte Tätigkeit unserer Gerichte. Neben den Regelungen zum Aufbau der ordentlichen Gerichte, zu ihrer personellen Zusammensetzung und ihrer Tätigkeit, soweit das GVG ausdrückliche Regelungen trifft, werden auch die den einzelnen Bestimmungen zugrunde liegenden tragenden Prinzipien der Gerichtsverfassung dargelegt. Zusätzlich werden auch diverse Vorschriften ausserhalb des GVG im Sachzusammenhang erörtert, z.B. die einschlägigen Bestimmungen des DRiG bei der Erläuterung von § 1 GVG (richterliche Unabhängigkeit). Ferner sind solche Entscheidungen und Fakten, die im einschlägigen Zusammenhang mit dem GVG stehen, in ihrer gerichtsverfassungsrechtlichen Relevanz aufgezeigt, wie u.a. die gesamte Justizverwaltung, das Haushaltsrecht oder die Gefahren für die Unabhängigkeit jenseits der formalisierten Dienstaufsicht. Vorteile auf einen Blick zahlreiche Übersichten alle gerichtsverfassungsrechtlichen Probleme, ob Zivilverfahren, Strafverfahren oder öffentliches Recht, in einem Band vereint mit EGGVG und weiteren mit der Gerichtsverfassung zusammenhängenden Normen Zur Neuauflage Das GVG ist regelmässig zahlreichen Änderungen unterworfen, die ausführlich eingearbeitet sind, wie z.B. das Justizstandort-Stärkungsgesetz das Gesetz zur Fortentwicklung des Völkerstrafrechts das 2. Gesetz zur Reform des Kapitalanleger-Musterverfahrensgesetzes das Gesetz zur Förderung des Einsatzes von Videokonferenztechnik das Gesetz zur weiteren Digitalisierung der Justiz das Gesetz zur Änderung des StGB - Strafbarkeit der unzulässigen Interessenwahrnehmung das Cannabisgesetz uvm. Zielgruppe Für Richter- und Rechtsanwaltschaft, Angehörige der Justizverwaltung, Verbände, Hochschulen sowie Studierende.265,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Löwe-Rosenberg. Die Strafprozessordnung und das Gerichtsverfassungsgesetz / §§ 112-136a, Fachbücher von Sabine Gless, Brian Valerius, Julia Geneuss, Kerstin Gärtner, Detlef LindDer Löwe-Rosenberg steht für eine grundlegende und umfassende Kommentierung des deutschen Strafverfahrensrechts. Er hilft Nutzerinnen und Nutzern bei der Beantwortung häufig auftauchender wie auch entlegener Sachfragen. Gegenstand der Erläuterungen sind die StPO, das EGStPO, das GVG, das EGGVG sowie die strafprozessualen Vorschriften der EMRK und des IPBPR. Der gegenwärtige Erkenntnisstand und der Stand der rechtlichen Kontroversen sind vollständig wiedergegeben. Bei der Darstellung und Gewichtung legt der Grosskommentar viel Wert auf Praxisbezug und Praxistauglichkeit. Für die Neuauflage konnte wieder ein äusserst fachkundiges Herausgeber- und Autorenteam aus Wissenschaft und Praxis gewonnen werden. Der Löwe-Rosenberg wurde 1879 von Ewald Löwe begründet und sodann fortgeführt von Werner Rosenberg. Er ist der älteste juristische Kommentar in deutscher Sprache. Band 5 enthält die umfassende Kommentierung der für die Praxis besonders bedeutsamen Vorschriften über die Verhaftung und vorläufige Festnahme, die weiteren Massnahmen zur Sicherstellung der Strafverfolgung und Strafvollstreckung, das vorläufige Berufsverbot und die Vernehmung des Beschuldigten.249,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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IT-Mitbestimmung 4.0, Fachbücher von Niclas HerbothDas Werk widmet sich der betrieblichen Mitbestimmung bei der Einführung von KI-Systemen zur Arbeitnehmerüberwachung und damit einer der zukunftsweisendsten Fragestellungen des deutschen Arbeitsrechts. Ausgangspunkt der Untersuchung ist der Befund, dass sich die Überwachung mit KI-Systemen in tatsächlicher Hinsicht wesentlich von jener mit herkömmlicher Software unterscheidet - hierauf muss das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG reagieren. Die Arbeit klärt, ob der Betriebsrat die Einführung eines KI-Systems insgesamt verhindern kann und wie mit intransparenten Systemen umzugehen ist. Zudem untersucht sie, ob dem Betriebsrat bei der Umsetzung der Pflichten des Arbeitgebers aus der KI-Verordnung Mitbestimmungsrechte zukommen.99,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agile Mitbestimmung, Fachbücher von Holger Dahl, Burkard GöpfertDieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit, sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst, beispielsweise durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG. Behandelt werden unter anderem die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf globale Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeber gleichermassen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer darf als Inhaber eines Unternehmens das Stimmrecht bei der Hauptversammlung ausüben?
Der Inhaber eines Unternehmens darf das Stimmrecht bei der Hauptversammlung ausüben. Alternativ kann er auch eine bevollmächtigte Person schicken, um sein Stimmrecht auszuüben. Aktionäre oder Gesellschafter, die nicht Inhaber des Unternehmens sind, dürfen nicht das Stimmrecht ausüben. **
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Welche Rechte haben Gesellschafter in Bezug auf die Mitbestimmung und Entscheidungsfindung in einer Gesellschaft?
Gesellschafter haben das Recht, an Gesellschafterversammlungen teilzunehmen, abzustimmen und Beschlüsse zu fassen. Sie können auch einen Aufsichtsrat wählen, der die Geschäftsführung überwacht. Zudem haben sie das Recht, Informationen über die Geschäftsführung und Finanzen der Gesellschaft einzusehen. **
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Was ist bei einer Beteiligung an einer GmbH als Gesellschafter steuerlich absetzbar?
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Wie kann die Mitbestimmung in Unternehmen durch die Beteiligung der Arbeitnehmer gestärkt werden?
Die Mitbestimmung in Unternehmen kann durch die Einrichtung von Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen gestärkt werden. Zudem können regelmäßige Informations- und Kommunikationskanäle zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern etabliert werden. Darüber hinaus können auch Mitbestimmungsrechte in Form von Mitspracherechten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen ausgebaut werden. **
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Mitbestimmung unter wirtschaftlichem Primat, Sachbücher von Mario RiedererDas Buch "Mitbestimmung unter wirtschaftlichem Primat" von Mario Riederer bietet eine tiefgehende Analyse der Mitbestimmung in der Automobilindustrie, insbesondere am Beispiel von BMW zwischen 1945 und 1987. Riederer untersucht die Herausforderungen, denen sich der Betriebsrat in Krisenzeiten gegenübersah, und beleuchtet die langfristigen Auswirkungen dieser Erfahrungen auf die Arbeitnehmervertretung. Die Studie zeigt, wie sich das Kräfteverhältnis im Unternehmen verschob und wie der wirtschaftliche Erfolg als entscheidender Faktor für die Sicherung von Arbeitsplätzen wahrgenommen wurde. Diese neue Form der Sozialpartnerschaft, die sich in der Betriebsratspolitik manifestierte, führte zu einer verstärkten Einmischung in Managemententscheidungen, oft auf Kosten der ursprünglichen Arbeitnehmerinteressen. Riederer bietet somit einen kritischen Blick auf die Entwicklung der Mitbestimmung in der deutschen Automobilindustrie und deren Relevanz bis in die späten 1980er Jahre.79,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Integration, Beteiligung, Demokratie, Fachbücher von Elisa Schulzki, Philipp LegrandDie Themen Integration, Beteiligung und Demokratie prägen kommunales Zusammenleben, Politik und Verwaltungshandeln. Wie lassen sich Integration und Beteiligung auf kommunaler Ebene gestalten? Welche Handlungskorridore und -möglichkeiten hat die Verwaltung, um zu einem demokratischen Miteinander beizutragen? Diese und weitere Fragestellungen werden im Rahmen der Beiträge aufgegriffen und diskutiert. Der vorliegende Sammelband ist im Rahmen des Modellprojekts „Integration, Beteiligung, Demokratiebildung“ (IBD) entstanden. Er vereint wissenschaftliche und praxisorientierte Beiträge von Forschenden sowie Praktikerinnen unterschiedlicher Perspektiven und gewährt Einblicke in verschiedene Praxisprojekte. Dabei richtet er sich insbesondere an kommunale Akteurinnen, aber auch an Lehrende sowie Lernende, die sich mit den drei Schwerpunkten auseinandersetzen wollen. Ziel ist es, Impulse für die kommunale (Verwaltungs-)Praxis zu den Themen Integration, Beteiligung und Demokratiebildung zu geben. Das Modellprojekt wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben“ gefördert.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hensch:Die Beteiligung von Kindern und, Fachbücher von Jana HenschDie Beteiligung von Kindern und Jugendlichen an der Gefährdungseinschätzung gemäss 8a SGB VIII: Eine Rekonstruktion des Verständnisses und der Umsetzung im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was gilt es bei der Beteiligung als Gesellschafter an einem Unternehmen zu beachten?
Bei der Beteiligung als Gesellschafter an einem Unternehmen sollte man sich über die Rechte und Pflichten als Gesellschafter informieren. Es ist wichtig, das Risiko der Beteiligung zu verstehen und sich über die finanziellen Verpflichtungen im Klaren zu sein. Zudem sollte man sich über die Unternehmensstruktur, Gewinnbeteiligung und mögliche Exit-Strategien informieren. **
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Welche Bedeutung hat die Hauptversammlung in Bezug auf die Unternehmensführung, Aktionärsrechte und die demokratische Mitbestimmung in verschiedenen Rechtsordnungen?
Die Hauptversammlung ist ein zentrales Organ der Unternehmensführung, in dem Aktionäre ihre Rechte ausüben und wichtige Entscheidungen treffen können. In einigen Rechtsordnungen haben Aktionäre das Recht, über wichtige Unternehmensangelegenheiten abzustimmen, was ihre demokratische Mitbestimmung stärkt. Die Hauptversammlung ist auch ein Ort, an dem Aktionäre Informationen über die Unternehmensführung erhalten und die Geschäftsführung zur Rechenschaft ziehen können. Insgesamt spielt die Hauptversammlung eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung von Transparenz, Aktionärsrechten und demokratischer Mitbestimmung in verschiedenen Rechtsordnungen. **
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Welche Vorteile bieten Genossenschaftsanteile für Mitglieder in Bezug auf finanzielle Beteiligung, Mitbestimmung und langfristige Stabilität?
Genossenschaftsanteile bieten den Mitgliedern die Möglichkeit, sich finanziell an der Genossenschaft zu beteiligen und dadurch am wirtschaftlichen Erfolg teilzuhaben. Durch den Erwerb von Genossenschaftsanteilen können die Mitglieder auch Einfluss auf die Geschäftspolitik nehmen und an Entscheidungen mitwirken. Zudem bieten Genossenschaftsanteile langfristige Stabilität, da sie in der Regel nicht spekulativ gehandelt werden und die Mitglieder somit langfristig von den erwirtschafteten Gewinnen profitieren können. Durch die Beteiligung an Genossenschaftsanteilen können die Mitglieder außerdem das Risiko streuen und sich an verschiedenen wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligen. **
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Wie können Menschen aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden, um die öffentliche Beteiligung und Mitbestimmung zu fördern?
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